城市外來職業女性婚戀瓶頸及對策——以福州市為例

http://www.ritechgroups.com  2013-03-21 15:56:49  來源:福州社科網  

 

 

[提要]近年來,女性的婚戀問題引起了社會的關注,城市外來職業女性作為社會的一個特殊群體,她們面臨著比一般女性更狹窄的婚戀瓶頸。本文以福州市為例,通過調查問卷與訪談的方式,總結出城市外來職業女性的特點,結合典型案例,歸納出城市外來職業女性所面臨的幾個婚戀瓶頸,深層次分析她們所面臨的婚戀瓶頸的原因,提出突破瓶頸的對策。
[關鍵詞]外來職業女性婚戀
 
 
近年來,隨著《非誠勿擾》《我們約會吧》等相親節目的熱播,“剩女”的話題越來越引起社會的關注。在職場中,女性們既要與男性一樣面對工作上的各種挑戰,又要更早面臨人生的轉折點——婚姻,但是并不是每個職業女性都能很好地處理自己的婚戀問題,因此,在職業女性中,“職場剩女”的比例不斷攀升。在城市的職業女性中有一個特殊的群體,她們是城市的外來者,雖然她們也是職業女性的一員,但是她們負擔著比本地的職業女性更重的壓力,她們的婚戀困難重重,因此城市外來職業女性的婚戀問題更值得社會的關注。
一、城市外來職業女性特點
  城市外來職業女性有著自己的特點,通過對福州市186名外來未婚職業女性的問卷調查,歸納總結出城市外來職業女性的幾個特點:
   (一)較高的受教育程度
  為了獲得更好的就業機會,許多來自小城鎮及農村地區的女性在城市接受完高等教育后,選擇直接留在了大城市工作。城市外來職業女性與外來務工者不同,她們不僅僅只是體力勞動者,她們工作于金融、外貿、教育等行業。通過接受高等教育,她們獲得專業技能,作為能夠留在城市發展最基本的核心競爭力。從問卷調查的結果來看,福州市城市外來職業女性的受教育程度較高,大部分受到過大專以上的教育,83 33%的受調查者受到大學本科以上的教育,其中還有17人是博士研究生,占受調查者比例的9 14%。
 
表1:城市外來職業女性教育程度
教育程度人次比率高中及以下42 15%大專2714 52%大學本科9350%碩士研究生4524 19%博士研究生179 14%
(二)來自小城鎮或農村
  雖然相比于一線城市如北京、上海、廣州,作為二線城市的福州有著自身的優勢,但是就吸引力來說,福州的吸引力不如一線城市,來自一線城市的職業女性所占的比例較小,但是由于福州的基礎設施比縣級市和農村地區健全,福州市對于來自縣級市或農村地區的職業女性較有吸引力,留在福州發展的外來職業女性主要是來自附近的二三線城市、縣級市或農村地區。從調查問卷來看,有40 32%的受調查的未婚城市外來職業女性來自縣級市,即來自小城鎮,有30 1%的受調查者來自與福州經濟發展水平相當的二、三線城市,有23 12%的受調查者來自農村地區,來自一線城市的外來職業女性最少,占6 5%。
(三)較少人擁有城市的不動產
  城市外來職業女性在不屬于自己家鄉的大城市拼搏,生活過得十分不易,城市的生活成本較高,她們的工資剩余不多,對于城市過高的房價,她們無力購買房產,所以她們之中的大部分人在城市沒有房產。
 
表2:城市外來職業女性居住情況
居住情況人次比率獨立租房10154 3%合租5429 03%單位宿舍2513 44%買房居住31 6%
  城市外來職業女性在城市的居住條件不佳,主要以租房居住或居住在單位宿舍為主,經調查,83 33%的受調查者租房居住,只有1 6%的受調查者有能力在城市買房居住。
(四)工作變動較為頻繁
   雖然有小部分城市外來職業女性在城市里通過競爭與考試獲得了公立學校教師或是公務員的穩定的工作崗位,但是大部分城市外來職業女性的工作崗位十分不穩定。城市工作壓力大,城市外來職業女性在城市中由于實際收入小于收入預期,為了尋求更好的職業前景,賺取更多的工作收入,謀求更優的工作前景,甚至只是為了獲得更好的工作環境,她們經常更換工作。本調查采用工作年限除以更換工作次數得出更換工作的平均年數,反映出工作變換頻率。
 
表3:城市外來職業女性變換工作頻率
工作變換頻率(工作年限
除以更換工作份數)人數比例≤0 252010 75%0 33~0 53518 82%1~29551 07%3~42915 59%≥573 8%
經過調查發現,大部分工作一年以上的城市外來職業女性基本都更換過一份以上的工作,平均每1至2年更換一次工作的占到調查人數的51 07%,在一年之內更換工作2份以上工作的占調查人員29 57%(10 75%+18 82%),在相同的一個崗位上堅持工作5年以上的僅占調查人數的3 8%。
(五)希望留在城市
   外來職業女性在城市打拼,將自己人生中最美好的一段時間奉獻給了城市,她們在城市工作,將城市建設得更加美好,她們希望通過自己的努力,讓這個城市接受她們。雖然不能確定她們最后是否可以留在城市或有能力留在城市,但是在調查去留意向的時候,81 72%的受調查對象表示她們愿意扎根城市,13 98%的受調查對象不確定她們的去留意向,僅有4 3%的受調查者表示她們要離開城市。
二、城市外來職業女性婚戀瓶頸
  未婚城市外來職業女性在城市中戀愛、結婚都會遇到種種挑戰,她們在婚戀問題上遇到了一些瓶頸。經過與186名受調查者中的35人的訪談,總結歸納出包括年齡瓶頸、工作瓶頸、經濟瓶頸、學歷瓶頸、家庭背景瓶頸在內的五種婚戀瓶頸,這些瓶頸都不同程度地制約了城市外來職業女性的婚戀進程,影響了她們的生活。
(一)年齡瓶頸
  年齡瓶頸是城市外來職業女性最普遍的婚戀瓶頸,女性比男性先進入適婚年齡,外來職業女性和同年齡段的男性們在相同的年齡讀書、工作,當回家鄉工作的青年們進入戀愛階段、進入婚姻的殿堂,開始人生的另一段旅程時,在城市拼搏的外來職業女性卻正在為扎根城市打基礎,努力地工作。這些女性由于工作、學習等原因,其中部分人可能錯過了最佳婚戀時機,按照社會的一般看法,她們已經或正在成為“大齡女性”。①因此,城市外來職業女性年齡的大齡化趨勢,為她們的婚戀帶來了年齡瓶頸。
  案例一:小陳,出生于1982年,來自福州永泰縣某鄉,畢業于福州大學,現工作于福州市某國有企業,是典型的從農村到城市里讀書,畢業之后在城市就業的城市外來職業女性。小陳已經30周歲,但是一直沒有談戀愛,小陳將原因歸結于年齡問題,年齡相當的人基本已經有對象甚至結婚了,小陳已邁入了大齡女青年的階段,找對象越來越難了。
(二)工作瓶頸
  工作瓶頸也是城市外來職業女性的婚戀瓶頸,工作的性質與工作的地理位置都成為她們的婚戀瓶頸。工作性質方面,忙碌的工作導致未戀愛的城市外來職業女性沒有精力尋找戀愛對象,已戀愛但未婚的城市外來職業女性沒有時間考慮婚姻問題。工作地理位置方面,該工作瓶頸一般出現于已經處于戀愛階段,并且準備結婚的城市外來職業女性婚戀問題上,許多城市外來職業女性正經歷著異地戀的考驗,因為戀愛雙方身在不同的城市或地區,對他們來說,成立家庭也是一種奢望。
案例二:小林,出生于1984年,來自江西某市,畢業于福建農林大學,小林的男朋友是她的老鄉,從大二戀愛至今已經8年,小林的男朋友小陳畢業后回江西就業,小林留在福州,工作于某外貿公司。雖然雙方父母都催促他們盡快結婚,但是小林希望留在福州發展,而小陳及雙方父母都希望小林能夠回到江西工作,因為與家人的意見產生分歧,小林處于矛盾中,目前只好保持現狀,推遲考慮結婚的問題。
(三)經濟瓶頸
  城市消費水平高,生活成本高,在城市買房、結婚、生子對于生活在城市的青年人來說已經產生不小的經濟壓力,在城市毫無經濟基礎的城市外來職業女性來說更是難以突破的經濟瓶頸。經濟瓶頸是城市外來職業女性婚戀的最普遍遇到的瓶頸,也是她們婚戀問題的最根本的原因。
  案例三:小張,出生于1983年,來自福州閩清某鄉鎮,畢業于福州大學,現工作于福州某外企,小張的男朋友小周來自福建泉州,曾經是小張的同事,后跳槽到福州另外一家外企工作。小張與小周都希望結婚后繼續留在福州工作,但是考慮結婚,雙方都感覺有很大的經濟壓力,在福州舉辦婚宴成本很高,同時,雙方在福州沒有房產,由于福州房價過高,小張表示在福州買房十分困難,在推遲購房計劃的同時,也擱置了結婚的計劃。
(四)學歷瓶頸
   城市外來職業女性基本都受過良好的教育,但是這較高的學歷卻是她們的擇偶瓶頸。對于未戀愛與未婚的職業女性,傾向于選擇條件優于自己的男性,這種傾向尤其體現在學歷上,城市外來職業女性也是如此,大專畢業的城市外來職業女性傾向于尋找大學本科以上的男性,大學本科以上的城市外來職業女性傾向尋找研究生以上的學歷的男性。這樣的選擇傾向無形中就縮小了擇偶范圍,造成了城市外來職業女性的婚戀瓶頸。
  案例四:小鄭,出生于1984年,來自吉林某市,畢業于福建師范大學,研究生學歷,現工作于福州某外語培訓機構。小鄭在大學本科期間曾經談過戀愛,由于小鄭繼續讀研,因男友回鄉就業,二人分手。小鄭工作后曾考慮過找朋友,小鄭是研究生學歷,也希望找一個研究生學歷以上的男生,但是小鄭一直沒有找到學歷相當、性格相合并且又有共同話題的男生,所以她繼續保持單身。
(五)家庭背景瓶頸
   城市外來職業女性希望留在城市,所以希望尋找城市本地的男性作為婚戀對象,她們大部分來自小城鎮或農村地區,家庭情況不太好,在“門當戶對”的思想影響下,許多尋找城市男性的外來職業女性的婚姻受到家庭背景的制約。
案例五:小郭,出生于1985年,來自三明某鄉,畢業于閩江學院,現工作于福州某私企。小郭的男朋友小李是福州本地人,工作于某機關單位。小郭和小李的戀愛遭到小李家人的強烈反對,因為小郭來自于偏遠的農村,家中有一個弟弟和一個妹妹,并且都正在上大學,父母均為農民,小李的家人都認為小郭家庭負擔重,會為身為獨生子女的小李帶來沉重的經濟及養老壓力,要求小李和小郭分手。
  三、城市外來職業女性婚戀瓶頸原因分析
城市外來職業女性的婚戀瓶頸是由于多種原因造成的,包括一些客觀原因和一些主觀原因,主觀原因源于城市外來職業女性自身,由她們的先天劣勢決定,客觀原因源于社會。
   (一)朋友圈狹小
  雖然城市外來職業女性在城市工作,可能會認識一些同事,她們中間的一些人在城市讀過大學,部分的大學同學也許也會留在城市發展,但是城市外來職業女性作為城市的外來人員,她們的雙親、親戚、朋友都不在這個城市中,比起城市的本地人,她們的城市人脈基礎差。大部分城市外來職業女性過著“公司——宿舍”兩點一線的生活,她們的朋友圈狹小,更沒有機會去認識更多的異性朋友,所以造成了她們在尋找戀愛對象或結婚對象的困難,形成了她們的年齡瓶頸。
  (二)工作壓力大
  城市外來職業女性在城市里的工作壓力大,主要從事第二、三產業的工作,涉及教育、培訓、金融、保險、中介服務、物流等行業,這些行業的工作強度大,而且她們要不斷戰勝競爭對手,保持高度的行業領先性與競爭力,保證自己不被行業淘汰,這會帶給外來職業女性較大壓力。城市外來職業女性在城市里的時間被工作占據,業余時間少,更沒有時間與精力認識異性朋友,對于有戀愛對象的城市外來職業女性來說,她們沒有時間戀愛,沒有精力準備結婚,更無暇籌備婚禮。
  (三)經濟負擔重
  城市外來職業女性在城市生活除了食宿、通勤的費用,還有一些常規的費用,如手機通話費用、上網費用、社交人情花費,而她們的工作收入一般在城市平均收入線左右,負擔城市生活的成本就有些捉襟見肘。有些外來職業女性來自于小城鎮或農村,她們在保證自己城市生活的同時,還要向老家寄去生活費,以改善家人的生活。在這雙重的經濟壓力下,城市外來職業女性經濟負擔重,生活質量不高。
  (四)生活不穩定
  雖然在調查中顯示,大部分城市外來職業女性傾向于留在城市發展,但是城市外來職業女性的生活仍具有不確定性。調查結果顯示她們變換工作頻繁,她們的工作可能從一個城市變換至另一個城市,工作的不穩定性決定了她們生活的不穩定。城市的壓力也導致了她們生活的不穩定,隨著城市的生活成本的提高,外來職業女性的收入水平不一定跟得上節節攀升的城市生活成本,當她們感覺到現有的收入水平無法保證基本的城市生活時,她們就會選擇離開城市。對未來生活的不確定導致了她們沒有成立家庭的基本條件,也造成了她們的婚戀瓶頸。
  (五)結構性剩余
  當“剩女”現象出現時,總結她們的“剩余”原因,大部分歸咎于結構性剩余,“結構性剩余”主要是由于缺少經濟文化水平上可以匹配的“優秀男性”,②包括學歷結構剩余、年齡結構剩余、家庭背景條件結構剩余。有一定學歷的城市外來職業女性不會選擇學歷低于自己的同鄉的男性,不會選擇年齡小于自己的男性,更不會選擇家庭條件差于自己的男性。特別是高學歷的女性,她們不愿意也不必像普通女性那樣依賴于男性。她們可以獨立追求自己的事業,擁有相對獨立的經濟地位。③女性在擇偶上傾向于尋找各方面都強于自己的男性,這造成女性擇偶的先天局限性。擇偶要求的升高往往使優秀男生變得“供不應求”。④
四、城市外來職業女性婚戀瓶頸的解決對策
  要解決城市外來職業女性所面臨的婚戀問題,依靠社會的關注是無法幫助城市外來職業女性突破婚戀瓶頸的,城市外來職業女性應該自身出發,從思想上、行動上突破各種瓶頸,尋求解決對策。
   (一)思想上正視婚戀瓶頸
  第一,保持積極心態。城市外來職業女性應該正確認識這個問題,直面這個瓶頸,保持樂觀向上的心態,對戀愛與婚姻要抱有希望。不要因為壓力大就放棄追求愛情與婚姻的權利,應該擁有一定可以解決問題的積極心態,主動規劃,掌握主動權。不能抱著敷衍心態,失望地面對戀愛與婚姻,消極的心態會導致戀愛與婚姻的失敗。
  第二,積極把握機會。雖然在婚戀問題上要有寧缺毋濫的心態,但是遇到真愛應該勇敢地追求愛情與婚姻。城市外來職業女性到了婚戀年齡,遇到了合適的戀愛對象要把握機會,主動出擊。如果有了結婚對象,到了合適的年齡與合適的時間,有了結婚的基礎條件時,應該把握結婚的契機,盡早完成終生大事。
  第三,學會保護自我。在處理婚戀問題的同時,城市外來職業女性特別需要保護好自己。她們應該提高法律意識,不要因為心情急切,而中了騙子的圈套,造成人身傷害與情感上的傷痛。特別是初到城市外來職業女性,在陌生的城市環境中尤其提高警惕,防止受騙上當。
   (二)經濟上突破婚戀瓶頸
  第一,做好職業規劃。城市外來職業女性在城市的生活十分不穩定,因此,做好職業生涯規劃對她們來說是十分重要的。在選擇城市生活的時候,提前考慮一下是否自己適應城市生活,是否自己有能力留在城市發展。考慮留在城市發展后,應該選擇好正確的行業,選擇盡量穩定的工作。在跳槽或更換工作崗位時,應該在找到下一份工作為基礎,因為在就業形勢不容樂觀的行情下, 突然失去工作就意味著隨即陷人財政危機,貸款、保險等難以為繼,⑤要避免無工作收入而引發的經濟危機。
  第二,樹立理財觀念。對于經濟情況較好的城市外來職業女性來說,應該將手中剩余的流動資金參與投資或購買理財產品,防止在高通貨膨脹的城市中讓自己手中的金錢貶值,爭取讓積蓄增資。對于經濟情況不好的城市外來職業女性來說,一定要養成儲蓄的好習慣,每個月為自己制定儲蓄計劃,按資金用途制定儲蓄計劃,設定結婚基金賬戶、應急資金賬戶、子女教育資金賬戶等,如果經濟情況允許,還可以購買一些保險。通過日積月累,到了需要用錢的時候,可以從容應對。
  第三,充分利用資金。一些城市外來職業女性缺乏良好的消費觀,為了追求時尚或是有辦公室攀比心態,經常將錢花在不應該花的地方。應該把握理性消費的觀念,在根據月收入制定好購物計劃,養成節約、節儉的習慣,把錢花在應該花的地方,將錢花在刀刃上。
  (三)生活上跨越婚戀瓶頸
  第一,平衡好生活與工作的關系。雖然在城市發展,工作對城市外來職業女性來說是十分重要的,但是她們一定要平衡好工作與生活的關系,處理好自己的工作與生活的沖突。保持一顆奮斗的心的同時,也要注意勞逸結合,無論怎么忙,都應抽出時間運動、娛樂,如果條件允許,還可以健身、美容。⑥要知道工作只是生活的一部分,把握好生活的節奏,在完成好工作任務的同時,不要讓工作占據了所有的時間,保證自己在職場與生活中都可以可持續發展。
  第二,平衡好生活與戀愛的關系。沒有戀愛對象的城市外來職業女性不應該將自己束縛在工作崗位上,應多和同齡人溝通,積極結識朋友,擴大交友圈,給自己多一些接觸異性朋友的機會。有戀愛對象的城市外來職業女性應該處理好工作與戀愛的關系,不要太過于忙碌疏忽了自己的男朋友,產生誤會后要及時溝通,解除誤會。戀愛雙方要一起計劃未來的生活,給對方時間、空間與多一些的機會,在堅持與拼搏中讓事業和戀愛取得雙贏。
  第三,平衡好生活與婚姻的關系。訪談中發現,許多城市外來職業女性懼怕婚姻的各種責任與負擔,因此一直在逃避婚姻。應該平衡好生活與婚姻的關系,婚姻是生活的一部分,應該抱著平常心面對婚姻,不應該懼怕婚姻。積極地面對婚姻,準備結婚時要積極制定結婚計劃,突破城市外來職業女性的各種瓶頸。
結論
  城市外來職業女性是城市中特殊的一個群體,她們面臨一系列的婚戀瓶頸,需要社會的關注和她們奉獻青春的這個城市的人文關懷,但是這些瓶頸的問題需要她們自己付出努力克服。城市外來職業女性們要勇敢面對婚戀中的瓶頸,努力需找突破瓶頸的方法,走出城市生活的婚戀困境,找到屬于自己的幸福。
 
注釋:
①李艷紅、崔效輝:《高知女性婚戀中的認知偏差》,《護理學雜志》2007年第1期。
②崔小露:《高知大齡未婚女性的婚戀問題淺析》,《西北人口》2011年第5期。
③舒露瑤:《當代高知女性婚戀觀及婚姻問題探討論》,《今日南國》2010年第6期。
④胡赳赳、林翔:《學位證不敵學生證》,《中國青年研究》2005年第8期。
⑤王燕:《職場女性如何突破年齡門檻》,《職場頻道》2006年第10期。
⑥霽陽:《職業女性兩難的選擇》,《東北之窗》2008年第5期。
 
作者簡介:林珊(1987~),女,長樂市營前街道辦婦聯副主席。郵編:350201
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